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![]() Autonomie locali
Scuole infanzia
Terzo settore
Organizzazione
Normativa
Il giorno 12 aprile è stato firmato l'accordo per l'erogazione dei compensi premiali per l'anno 2011 al personale messo a disposizione di Trentino Riscossioni.
In data 2 maggio 2012 è stato sottoscritto accordo con l'APRAN riguardante l'area della dirigenza e i segretari comunali del Comparto Autonomie Locali.
La Direzione della Uil ha dato mandato alla Segreteria nazionale di concordare con la Cgil e la Cisl le modalità di attuazione di una mobilitazione da avviare nel Paese, già a partire dai primi giorni del mese di maggio, e che abbia tra le sue priorità una riduzione delle tasse sul lavoro e sulle pensioni.
La giornata dell' 8 marzo 2012 sarà dedicata alla precarietà occupazionale, con particolare attenzione al precariato giovanile femminile.
Si pubblica, per opportuna conoscenza, il calendario delle Assemblee Sindacali di UIL e CGIL che si terranno sul territorio della provincia nei mesi di febbraio e marzo 2012 per il solo personale insegnante delle scuole provinciali e per il personale insegnante, operatore d'appoggio e cuoco delle scuole equiparate.
In data 17 gennaio 2012 è stato siglato l'accordo sulla compilazione degli elenchi per le graduatorie a tempo determinato e indeterminato per le scuole equiparate dell'infanzia di Federazione, Coesi e Asif.
In data 2 febbraio 2012 è stata pubblicata la circolare riguardante la trasformazione temporanea del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e articolazione pluriennale dell'orario di lavoro per l'anno scolastico 2012/2013.
Il giorno 20 gennaio 2012 è stato sottoscritto l'accordo per la modifica dell'allegato E/3 al CCPL 2002 - 2005 riguardante il personale non dirigenziale della PAT e dei Comuni.
Su richiesta della APSP di Storo Pubblichiamo il bando di pubblico concorso per titoli ed esami.
L'iscrizione alla UIL Enti locali ti tutela sul posto di
lavoro, ti informa sui contratti, ti permette di acquistare a prezzi scontati con le nostre convenzioni e di usufruire di molti altri vantaggi come le assicurazioni per i nostri associati.
Fondo pensione complementare per i lavoratori dipendenti da datori di lavoro che operano in Trentino-Alto Adige. Sedi a Trento e Bolzano.
La Commissione provinciale pari opportunità (regolamento interno) promuove azioni positive per sostenere le donne ad apportare il proprio contributo allo sviluppo della nostra società.
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